澳门mg官方平台:她承认找工作远没有想象中那么顺利

是什么让每个人都很难找到工作?调查显示，对于受访者来说，最困难的就业问题是性别、年龄和教育，就业歧视仍然存在，在选项中排名第一(47.5%)。

李苗苗(音译)是杭州某高校市场营销专业的应届毕业生。本周，像往常一样，她在网上提交了简历，并进行了线下面试。她承认找工作远没有想象中那么顺利。“我觉得自己缺乏明确的求职意向和职业规划，也不知道什么样的工作适合自己。”澳门mg官方平台

其他问题还包括:就业能力难以匹配岗位需求(45.4%)、缺乏社会保障和灵活就业的配套政策支持(40.2%)、符合预期的岗位少(40.1%)、个人职业规划不明确(37.1%)、就业渠道有限、获取信息少(36.8%)、虚假招聘、收费等陷阱(35.9%)、“和尚多粥少”、竞争激烈(35.7%)。

值得注意的是，只有2.2%的受访者表示，他们没有就业问题，也没有让就业变得困难。

王佳预计，将有更有效的手段来保护求职者的权益，并加强对违规雇主的执法。同时，畅通维权渠道，加快工作场所歧视案件的办案速度，鼓励求职者依法维权。

在就业方面，人们需要什么样的支持?数据显示，49.2%的受访者希望保护劳动者合法权益，48.5%的受访者希望消除不合理的就业限制和歧视，45.5%的受访者建议加强职业技能培训，44.3%的受访者建议提供更多的就业岗位，42.6%的受访者希望职业规划课程更加扎实和实用，40.9%的受访者希望加强对互联网求职平台的监管。